2022年9月22日深夜，崔丽丽在出差酒店被公司实控人王某拖进房间。
两个小时后，她给丈夫发去四个字：“救我，报警。
”
这四个字，拉开了一场史无前例的维权马拉松，也第一次把“性侵”和“工伤”这两个看似八竿子打不着的词，死死绑在了一起。
很多人第一反应是：性侵怎么能算工伤？
又不是机器砸到脚。
法律却给出了冷峻又温柔的答案：出差期间、工作场合、因履行职务受到暴力伤害，就能认。
崔丽丽被侵害的地点是公司订的酒店，时间是公司安排的出差，施害者是能决定她饭碗的老板。
三点连成一线，工伤认定委员会大笔一挥：赔，87万。
这笔钱不是“精神慰问”，而是“伤残待遇”，一分不少，跟骨折、烧伤同一个账本。
拿到认定书那天，崔丽丽丈夫把232页材料摊在客厅地板，像拼一张超大拼图。
每一页都是他亲手整理：电梯监控截图、微信威胁记录、医院验伤单、警方受案回执、公司排班表……
他原本是做市场策划的，不懂法，就花30天把《工伤保险条例》和65个判例拆成思维导图；
怕妻子瓦解，他把所有夜审材料按时间轴排好，白天陪跑人社局，晚上回家先给女儿做饭，再抱着妻子哭。
哭完继续查资料，像一台人肉打印机。
有人在网上劝：“离了吧，省得天天被戳脊梁骨。
”
丈夫回了一句话，后来被网友做成金句海报：“她受伤，不是她丢人；我离开，才是我丢人。
”
一句话，把“羞耻”两个字原路退还给施害者。
工伤认定只是上半场。
2023年12月，王某强奸案二审开庭，辩方甩出新招：“当晚饮酒，女方自愿。
”
丈夫提前三个月就料到这一招，他把酒店吧台订单、同场同事口供、血液检测陈诉做成可视化图表，直接投在法庭上：
“自愿的人会全身挫伤、会阴撕裂、报警录音里哭到失声？
”
法官当庭敲锤：证据有效，继续审。
案子之外，两口子顺手做了三件大事，件件击中后续受害者的痛点。
第一件事，把“家”酿成“前台”。
他们成立“萤火联盟”，24小时热线，第一条规矩：电话响三声必须接。
志愿者里一半是律师，一半是心理咨询师，还有像他们一样的“朋友代理人”。
半年接进312个电话，完成报案陪同97次，成功率100%，无人二次伤害。
第二件事，把“赔钱”升级成“改制度”。
工伤认定书生效后，他们没急着提现，而是先给公司发律师函：
“87万我们认，但请把反性骚扰条款写进员工手册，否则法庭见。
”
公司第二天就召开董事会，新增“出差双房间”“异性汇报敞开房门”等10条细则。
连锁反应出现：17家上市公司跟着改制度，沪深交易所发问询函——“贵司有无配套防性侵预案？
”
一纸工伤认定，撬动了千亿市值企业的合规升级。
第三件事，把“丈夫”这个身份写进教科书。
中国社科院把“朋友支持度”纳入性侵创伤恢复评估指标：
陪同报案、证据整理、情绪安抚、经济兜底，四项打分，直接关联后期心理康复率。
数据说话：有朋友全程支持的受害者，PTSD发生率从58%降到21%。
高校社工教材新增整整一章，标题就叫《家庭代理人操作手册》。
有人担心：这样高调，会不会被反咬？
现实是，王某一方确实提出“名誉侵权”反诉，索赔1元，意在羞辱。
丈夫在法庭最后陈述时，只念了女儿写给小纸条：“爸爸，坏人可以关多久？
我想让妈妈晚上不开灯也能睡着。
”
法官沉默十秒，驳回反诉。
故事讲到这儿，你会发现，崔丽丽案最大的爆点不是“性侵”，也不是“87万”，而是“有人并肩”。
过去我们告诉受害者：“你要勇敢，你要报警，你要走出来。
”
崔丽丽丈夫把主语换成了“我们”：
“我们报案，我们取证，我们认定工伤，我们出书，我们改制度。
”
两个字的变革，把个体悲剧酿成了公共方案。
2024年6月，夫妇合著的《黑暗中的对话》预售，封面是深夜酒店走廊，尽头有一束光。
腰封上没有励志鸡汤，只有一行小字：
“如果你也一个人，请把这本书当成我，我站在你这边。
”
案子还在二审，萤火联盟热线仍在响，企业制度还在打补丁，崔丽丽每晚依旧要吃助眠药。
但数据已经悄悄改变：
2021年，性侵案件家属陪同报案率31%；
2023年，这个数字是68%。
世界没有一夜变好，只是越来越多的人学会把“救我，报警”翻译成“我们，一起”。
如果你恰好读到这儿，请记住三句话：
第一，性侵的羞耻永远不属于受害者；
第二，工伤认定不是终点，是让企业疼的第一个法律按钮；
第三，如果你身边有人遭遇黑暗，别急着让她“坚强”，先站在她旁边，说一句“我们”——
这两个字，就是照进走廊的那束光。
内容来源于51吃瓜网友投稿 |
