全国首例“性侵认定工伤”案受害者崔丽丽与公司的劳动争议案将于9月23日在天津市津南区人民法院开庭。
9月16日，当事人崔丽丽接受了媒体的采访，她告诉记者，此次庭审将重点质辩停工留薪期工资及治疗费用。崔丽丽主张公司赔偿共计210余万元，包罗追加的8个月薪资约50万元。此前劳动仲裁裁定公司支付110万余元，但公司不服并提起诉讼。
崔丽丽的丈夫近日在接受记者采访时对“网友劝离婚”的言论作出回应，他说：“99.99%的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗?”
这起案件始于2023年9月22日，当时作为公司高管的崔丽丽在出差期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司老板王某性侵。
2024年4月，王某因强奸罪被判处有期徒刑4年。然而，在刑事判决后，公司却以“旷工”为由单方面解除与崔丽丽的劳动合同。
2024年12月，天津市津南区人社局作出突破性决定，认定崔丽丽遭受的精神伤害为工伤。这一认定在2025年7月得到法院维持，成为国内首例职场性侵获工伤认定的案例。
来源：@四川观察、百姓关注、钱江晚报等
编辑：郑健龙
来源：金羊网综合
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